INTERVIEW インタビュー

仕事の中で壁にぶつかった時に、どのように乗り越えましたか？

数多くの壁がありましたが、乗り越えた方法は二つ。一つは「周囲を頼ること」です。一人では無理なことも、仲間に相談すれば必ずアドバイスや行動で助けてくれました。
もう一つは「とにかく動くこと」。悩んで立ち止まっても状況は変わりません。まずは行動を起こすことで、突破口となる変化を掴んできました。アオバヤには、泥臭く挑戦する人を絶対に一人にしない温かい文化があります。

これから入る未来のアオバヤの社員にメッセージをお願いします！

「自分の可能性を広げたい」「若いうちから活躍したい」「人と深く関わる仕事がしたい」。どれか一つでもピンと来たら、あなたはアオバヤに合っているかもしれません！最初はできなくて当たり前。社会に出るのは不安かもしれませんが、一歩を踏み出すワクワク感と、成長したいという意欲があれば可能性は無限大です。ぜひ楽しみながら働く環境があるアオバヤで一緒に成長していきましょう！

産休・育休明けの仕事への復帰で感じたことはなんですか？

私はこれまで2度、産休・育休を取得しており、1回目は約1年、2回目は2年弱の期間、お休みをしていました。現在は、フルタイムで復帰しましたが、夕方には保育園のお迎えがあるため、何があっても定時に退勤しなければなりません。そのため、『あとでやろう』という後回しを一切やめ、すぐ取り掛かり、その場で完結させるスピードを心がけるようになりました。相手を気遣い、それぞれの事情を理解しようとしてくれる周りの仲間にも助けられています。

これから入る未来のアオバヤの社員にメッセージをお願いします！

私は入社後からジョイリハ事業に在籍し、産休・育休を経験しました。復帰する際は不安もありましたが、会社の理解と手厚いサポートのおかげで、現在は再びマネージャーとして現場に戻り、仕事と家庭の両立ができています。アオバヤには、意欲ある若手にチャンスを惜しみなく与え、同時に社員の人生の節目を全力で応援するカルチャーがあります。あなたの「挑戦したい」というエネルギーを、ぜひ当社の次の未来へぶつけてください。お会いできるのを楽しみにしています！

やりがいや達成感を感じたエピソードを教えてください。

一つの拠点を任せてもらえる様になったことで、責任感がより一層強くなりました。お客様はもちろん、拠点や一緒に働く仲間のために何ができるのか。自分以外の誰かのことを考えて行動することができるようになった様に思います。自分で提案し行動することも増え、それによって拠点が良くなっていくことは、大きなやりがいを感じています。
今後は、働く仲間が楽しく仕事ができる様、常に笑顔でいることを心がけ、明るい職場を主体的に作っていけるようになりたいと思っています。

就活生へ一言をお願いします！

学生から社会人になるということは、人生の中でもとても大きな環境の変化だと思います。学生時代の私は変化を嫌っていましたが、変化は悪いことではありません。どんな変化も自分のためになります。変化を拒まず、沢山のことにチャレンジしてみてください。

入社した決め手は何ですか？

学生時代から、インターンとして社員の皆さんと関わる中で、人間関係の温かさを実感しました。それだけでなく、様々な事業を通じて多くのお客様・社員との出会いがある環境。その出会いの中に、自分を成長させてくれる学びがあると感じたことが、入社の決め手です。

これまで大変だったことと、どのように乗り越えたかを教えてください。

仕事の進め方や自分の在り方に迷っていた時、他事業の先輩がメンターとして『立場や環境が違うからこそ、話を聞きたいよ』と声を掛けてくださいました。その言葉に安心して悩みを打ち明けることができ、ご自身の若手時代の経験を交えながら一緒に考えてくださったことがとても心強く、印象に残っています。